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Karriere · München

Baue mit uns die Antwort auf die Frage, die jeder Mittelstands-GF gerade stellt.

Proveo misst, wie gut Unternehmen KI wirklich nutzen. Eine Hochleistungskultur, in der wir echten Mehrwert schaffen, und ein Umfeld, in dem jeder Mensch im Team wachsen, sich entfalten und sein volles Potenzial erreichen kann. Ein Unternehmen, das mit außergewöhnlicher Präzision, Kreativität und Wirkung arbeitet und dabei höchste Standards an Integrität und Verantwortung wahrt.

Kultur

Hohe Standards. Wenig Ego. Direktes Feedback. Schnelle Umsetzung. Echte Verantwortung. Uns ist wichtig, wie sehr jemand für die Sache und das Ergebnis brennt.

Warum Proveo
  • Arbeite mit ungewöhnlich getriebenen Machern und Gründern zusammen
  • Echte Verantwortung ab Tag eins
  • Einblick in Produkt, Vertrieb und den Aufbau eines Unternehmens von Grund auf
  • Eine steilere Lernkurve, als du für möglich hältst

Offene Rollen

Go-to-Market GTM-01 Sales Development Representative München · Vollzeit
Product & Engineering ENG-01 Software Engineer (Full-Stack) München · Vollzeit
Founder's Office FO-01 Founders Associate München · Vollzeit

Keine Rolle passt genau?

Schreib uns kurz, wer du bist und wie du uns weiterbringst.

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Alle Rollen
Offen · GTM-01

Sales Development Representative

● Go-to-Market ● München ● Vollzeit

Warum diese Rolle jetzt

Vertrieb ist die eine Fähigkeit, die sich über jeden Karriereweg hinweg auszahlt, ob als Gründer, im Investment oder in jeder anderen Führungsposition. Bei Proveo lernst du sie von Grund auf: Prospecting, Cold Calling, Discovery-Calls führen, Pipeline aufbauen. Mit echtem Coaching, engen Feedback-Schleifen und einem Team, das die Messlatte immer weiter nach oben schiebt. Indem du hands-on arbeitest, spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unseren Vertrieb und damit das gesamte Unternehmen zu skalieren.

Deine Aufgaben

  • Outbound über Cold Calling, E-Mail und LinkedIn fahren
  • Signale erkennen und bewerten
  • Outreach-Texte und Skripte laufend testen und verbessern, gemeinsam mit den Gründern
  • Die Lead-Qualifikationslogik anhand realer Ergebnisse mitgestalten, nicht nur ausführen
Was du mitbringst
  • Erste Erfahrung im B2B-Outbound, gerne aus einer ersten SDR-Rolle
  • Belastbarkeit bei hohem Aktivitätsvolumen über mehrere Kanäle gleichzeitig
  • Strukturierte Arbeitsweise: bei uns zählt Datenqualität vor reiner Kontaktzahl
  • Fließendes Deutsch
Nice-to-have
  • Erfahrung mit Tools wie Clay, Apollo oder vergleichbaren Outreach-Plattformen
  • Interesse an KI-Themen, auch ohne technischen Hintergrund
  • Englisch auf Arbeitsniveau

Was wir bieten

  • Volle Verantwortung für den Top-of-Funnel ab Tag eins, kein Abarbeiten fremder Skripte ohne Mitsprache
  • Direktes Feedback von den Gründern nach jedem Call-Block, keine wochenlangen Review-Zyklen
  • Equity-Beteiligung, verhandelbar je nach Erfahrung
Alle Rollen
Offen · ENG-01

Software Engineer (Full-Stack)

● Product & Engineering ● München ● Vollzeit

Warum diese Rolle jetzt

Du baust Produktivsysteme, die zählen. Keine Tickets. Keine Nebenprojekte. Kernprodukt.

Wir stellen auf allen Erfahrungsstufen ein, von Early-Career-Engineers bis zu erfahrenen Tech-Leads. Entscheidend ist, wie du denkst, baust und lieferst.

Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features, von der Architektur bis zur messbaren Wirkung, und lieferst Code, der direkt Ergebnisse bewegt. Du gestaltest saubere Abstraktionen in mehrdeutigen Umgebungen, entwickelst Systeme zu skalierbaren, KI-nativen Plattformen weiter und triffst klare Trade-offs zwischen Geschwindigkeit und Robustheit.

Wenn du eher Backend-lastig bist: Du baust und verbesserst eine leistungsfähige Plattform: Design von APIs, Datenmodellen und Integrationen, die skalieren.
Wenn du eher Frontend-lastig bist: Du baust flüssige Nutzererlebnisse, die Echtzeitdaten verarbeiten.

So oder so arbeitest du direkt mit Produkt und Vertrieb zusammen, um mitzugestalten, was gebaut wird, nicht nur wie. Uns zählen Ergebnisse, nicht Aktivität.

Was wir suchen

  • Du hast reale Systeme gebaut und ausgeliefert. Du verstehst Datenmodellierung, API-Design, System-Trade-offs, Testing und Zuverlässigkeit. Du weißt, wie man schnell vorankommt, ohne Chaos zu erzeugen. Du bist in mindestens einem modernen Stack stark; Full-Stack-Fähigkeit ist ein großes Plus.
  • Du denkst schnell und kommunizierst klar. Du bildest schnell mentale Modelle, brichst mehrdeutige Probleme herunter, priorisierst Arbeit mit hohem Hebel und erklärst deine Überlegungen präzise. Du kommst vielleicht aus einem Startup, einem erstklassigen Engineering-Team oder einem analytisch geprägten Umfeld.
  • Du übernimmst Verantwortung für das Ergebnis. Du wartest nicht darauf, dass dir gesagt wird, was zu tun ist. Du versteckst dich nicht hinter Mehrdeutigkeit. Dir ist das Ergebnis wichtig, und du handelst danach.
  • Du bist AI-native. Du erkundest aktiv LLM-Workflows, KI-Tooling, Automatisierung oder Verbesserungen der Entwickler-Produktivität. Du siehst KI als Kraftmultiplikator, nicht als Buzzword.

Was wir bieten

  • Erste Engineering-Hire-Position mit realem Einfluss auf Produktarchitektur, nicht Ticket-Abarbeitung
  • Direkter Zugang zu beiden Gründern, kurze Entscheidungswege
  • Equity-Beteiligung, verhandelbar je nach Erfahrung
  • München, vor Ort
Alle Rollen
Offen · FO-01

Founders Associate

● Founder's Office ● München ● Vollzeit

Warum diese Rolle jetzt

Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der mit beiden Gründern über GTM, Produkt und Operations hinweg arbeitet, je nachdem, wo gerade der größte Hebel liegt. Diese Woche vielleicht Pricing-Kalkulation, nächste Woche Kunden-Onboarding, übernächste Woche Recruiting. Kein Bereich ist „nicht deine Aufgabe“.

Deine Aufgaben

  • Arbeitest direkt mit beiden Gründern an den jeweils wichtigsten offenen Fragen: GTM-Strategie, Pricing, Produkt-Priorisierung, Ops
  • Übernimmst eigenständig Projekte von Anfang bis Ende, ohne dass jemand jeden Schritt vorgibt
  • Bringst Struktur in Bereiche, die bei zwei Gründern zwangsläufig ad hoc laufen, z. B. Dokumentation, Prozesse, Reporting
  • Wächst mit der Zeit in einen klar definierten Verantwortungsbereich hinein, sobald sich abzeichnet, wo dein größter Beitrag liegt
Was du mitbringst
  • Nachweisbare Fähigkeit, Mehrdeutigkeit auszuhalten und trotzdem zu liefern
  • Analytisches Denken und Umsetzungsstärke gleichermaßen, keine reine Strategie-Rolle
  • Erste Erfahrung in einem Startup, einer Beratung oder einem vergleichbar schnellen, wenig strukturierten Umfeld
  • Fließendes Deutsch und Englisch
Nice-to-have
  • Erfahrung in B2B-SaaS oder im deutschen Mittelstand
  • Grundverständnis von GTM-Mechaniken oder Produkt-Grundlagen

Was wir bieten

  • Breitesten Einblick, den es in einem Startup geben kann: Produkt, Vertrieb, Strategie, Ops, alles auf dem Tisch
  • Direkte, tägliche Zusammenarbeit mit beiden Gründern
  • Equity-Beteiligung, verhandelbar je nach Erfahrung und Rolle
Alle Rollen

Initiativbewerbung

Keine der Rollen passt genau, du willst aber trotzdem bei Proveo einsteigen? Schreib uns kurz, wer du bist und wie du uns weiterbringst.